归因正确的重要性，归因偏差会造成什么问题？如何正确识别和应对归因偏差如何在团队中建立积极的归因模式、思维模式和归因文化？

一、归因正确的重要性

正确归因能够让我们更准确地理解事件和行为背后的真正原因。在生活中，它帮助我们更好地处理人际关系。例如，正确理解朋友爽约是因为突发疾病，而非故意忽视自己，能避免不必要的误会和矛盾。在工作和学习方面，正确归因有助于提升个人能力。比如，学生明白考试成绩好是因为有效的学习方法和努力，就能在后续学习中继续采用这种方法，从而持续进步。

二、归因偏差会造成的问题

（一）人际关系受损

如果总是出现基本归因错误，将他人的负面行为归结为内在的、稳定的人格特质（如认为同事迟到是因为他懒惰），而忽视外部情境因素，很容易

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