年终奖分为三个级别，分别为年度优秀员工奖、勤奋员工奖和基础员工奖。
其中年度优秀员工奖将获得12个月的工资奖励，勤奋员工奖是6个月，基础员工奖则是3个月。
早在年前，在林鹿的倡导之下，便开始审核全公司三百余人，做起了年度综合评估，最后只有十二人获得年度优秀员工奖。
每个年度优秀员工奖由霍熙雯、方潇圆筛选，最后报由林鹿签字盖章。
台下众人听说年度优秀员工奖居然有十二个月工资的奖励，一个个瞪大了双眼，满满的都是羡慕。
那可是一整年的工资诶，搁谁谁不眼红？
况且，不管是在世界上任何一家号称人性化还是超好福利待遇的公司，也没有年终奖一下子就发一年工资的啊。
当然了，那些跑销售采购的除外。
“第一位，舆论部2组组长，沈秀清！”
……
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