面对新兴业务领域的恶意竞争，陆霆骁和夏晴迅速做出反应。他们首先召集企业的法务部门，对那些抄袭陆氏企业技术成果的竞争对手展开全面调查，收集侵权证据，准备通过法律途径维护企业的合法权益。
法务团队日夜奋战，在全球范围内追踪侵权线索，与各地的律师事务所合作，确保每一个法律细节都无懈可击。他们向侵权企业发出了措辞严厉的律师函，要求其立即停止侵权行为，并赔偿陆氏企业的经济损失。同时，陆氏企业也加强了自身的知识产权保护措施，申请了更多的专利和技术秘密保护，建立了严格的内部保密制度，防止技术成果再次被泄露。
在应对关键人才被挖走的问题上，陆氏企业采取了一系列措施来稳定员工队伍。他们提高了员工的薪酬福利待遇，提供更广阔的职业发展空间和培训机会，增强员工对企业的归属
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